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看護部

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看護部長あいさつ

 当院では、急性期での治療を終えられた患者さんが「その人らしい生活」を再び取り戻せるよう、看護・介護・リハビリ・医療が一体となったチーム医療を大切にしています。回復期は身体機能の改善だけでなく、心の回復や生活再建に向けた大切な時期です。私たち看護部は、患者さん一人ひとりの人生背景や価値観を尊重し、その人の前向きな一歩が確かな力となっていくよう、日々の小さな変化を大切にしながら寄り添っていきます。
 また、回復期はご家族にとっても不安や悩みが生まれやすい時期です。私たちは、ご家族の思いに耳を傾け、退院後の生活を見据えた情報提供や相談支援を行い、地域で安心して暮らし続けられるようサポートします。必要に応じて多職種と連携し、住環境の調整や介護サービスの提案など、生活全体を見据えた支援にも力を入れています。
 そして何より、患者さんもご家族も、関わるすべての方が少しでも多く笑顔になれるような温かいケアを目指しています。小さな前進を一緒に喜び、困難な場面ではそっと寄り添い、その方が自分らしく穏やかな日々を重ねていけるよう、ともに力を育んでいきたいと考えています。
 これからも、患者さん・ご家族・地域の皆さまに「ここなら安心できる」と感じていただける看護を提供し続けるために、私たちは専門性の向上とチーム力の強化に努めてまいります。皆さまに信頼される存在であり続けられるよう、看護の質の向上に真摯に取り組んでまいります。

看護部長あいさつ

看護部長 松岡彩路

看護部理念・方針

理念

 私たちは、済生会の基本理念である「救療済生」の精神をもって、社会情勢の変動・医療の進歩発展に対応した看護・介護を提供します。

方針

  1. 患者さんの立場に立った安全・安心なリハビリ看護・介護を提供する。
  2. 医療チームの一員として責任をもって協働する。
  3. 心の通ったより良いリハビリ看護・介護を提供する。
  4. 医療・福祉・行政などと連携をはかり、地域に密着したリハビリ看護・介護を提供する。
  5. 最大限に能力を発揮できるよう自己研鑽する。
看護部

教育目標・教育方針

教育目標

自己教育と相互支援

育成方針

  1. 組織目標と個人目標を統合させ、実戦能力の開発ができる看護職員を育成する。
  2. PDCAサイクルでエビデンスに基づき実践する看護職員を育成する。
  3. 個々の実戦能力の開発は、リハビリ職員及び看護職員相互で支援する。
  4. 組織は、ここの実戦能力開発を自律的に遂行するための支援をする。
看護部

認定看護師

日本看護協会

  • 感染管理

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  • 摂食・嚥下障害看護

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回復期リハビリテーション病棟協会

  • 回復期リハビリテーション看護師

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